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人力资源部(组织部)

更新时间:2021-11-24

  1、负责制定集团公司人力资源战略及规划,建立集团公司干部管理机制和人才储备机制,并组织实施;

  2、负责制定集团公司本级组织构架、部门职责、定岗定编定员工作,审核、指导下属公司定岗定编工作;

  6、负责集团公司本级的日常人事管理、社保、医保、公积金、企业年金及其他保险类工作;

  7、负责集团公司本级及下属公司班子成员的招聘、录用、考核、民主评议、评奖评优等工作;

  9、负责集团公司本级及下属公司班子成员的教育培训规划、计划工作,并组织实施;

  11、牵头做好集团公司本级和下属公司薪酬预算管理工作,并研究提出激励方案;

  12、负责组织集团公司专业技术职称初(认)定、聘任、审核报送、继续教育相关工作;